sâmbătă, martie 31, 2012
Interviu cu un angajat de la eMag
Auzisem de o firmă de exploatare forestieră din Cehia care trata ca sclavi numeroşi români recrutaţi printr-o firmă românească, în 2009-2010.
Remarcăm cu toţii că numeroase magazine cu vânzări uriaşe şi profituri însemnate au program de 7 zile pe săptămână, adesea câte 12-14 ore pe zi. Probabil că mulţi dintre noi presupun că numărul angajaţilor acoperă cu ture normale acest program şi că eventualele ore suplimentare sunt plătite corespunzător.
Aşa o fi? Se pare că frica de şomaj îi determină pe mulţi angajaţi care nu au o calificare deosebită să accepte condiţii inumane de muncă.
Am citit cu stupoare pe site-ul CriticAtac un interviu cu un angajat de la foarte cunoscutul şi extrem de profitabilul „eMAG”, probabil cel mai rentabil magazin cu vânzare la distanţă de la noi.
Auzisem de o firmă de exploatare forestieră din Cehia care trata ca sclavi numeroşi români recrutaţi printr-o firmă românească, în 2009-2010.Remarcăm cu toţii că numeroase magazine cu vânzări uriaşe şi profituri însemnate au program de 7 zile pe săptămână, adesea câte 12-14 ore pe zi. Probabil că mulţi dintre noi presupun că numărul angajaţilor acoperă cu ture normale acest program şi că eventualele ore suplimentare sunt plătite corespunzător.
Aşa o fi? Se pare că frica de şomaj îi determină pe mulţi angajaţi care nu au o calificare deosebită să accepte condiţii inumane de muncă.
Am citit cu stupoare pe site-ul CriticAtac un interviu cu un angajat de la foarte cunoscutul şi extrem de profitabilul „eMAG”, probabil cel mai rentabil magazin cu vânzare la distanţă de la noi.
Etichete: Finante - Economie
Scris de Sorin
sâmbătă, martie 31, 2012 0 comentarii
LINK
ABONEAZĂ-TE LA RSS
